Информация

Информация о проведении проверки муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей станции юных техников Павлово-Посадского муниципального района Московской области (далее - МОУ ДОД «СЮТ») по вопросу законности расходования бюджетных средств, внебюджетных доходов, эффективности использования муниципального имущества , целевых бюджетных средств за 2009-2011 годы.

        В соответствии с п. 1.22 плана работы Контрольной палаты на 2012 год, утвержденного распоряжением председателя Контрольной палаты от 22.12.2011 №59, с учетом изменений, внесенных распоряжениями председателя Контрольной палаты от 26.04.2012 №27 и от 02.05.2012 №28 и на основании распоряжения председателя Контрольной палаты Павлово-Посадского муниципального района Московской области от 10.09.2012 №61, проведена проверка МОУ ДОД «СЮТ» по вопросу законности расходования бюджетных средств, внебюджетных доходов, эффективности использования муниципального имущества, целевых бюджетных средств за 2009-2011 годы.

Проверкой выявлены следующие нарушения и недостатки:

1. В нарушение статьи 43 Трудового кодекса не указан срок действия коллективного договора и отсутствует дата подписания.

2. В нарушение ст. 51 Трудового кодекса в коллективном договоре не предусмотрен раздел «Контроль за выполнением коллективного договора» и ответственность сторон.

3. В нарушение ст. 146 Трудового кодекса, без проведения аттестации рабочих мест за период с 2009-2011 годы произведена доплата в сумме 29593,45 рублей техническому персоналу учреждения и мастеру за работу с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

4. В нарушение статьи 15 Трудового кодекса и статьи 9 Закона №129-ФЗ рабочему по комплексному обслуживанию территории Чеснокову Н.А. излишне начислена заработная плата за июнь-июль 2011 года, в связи с увеличением тарифной ставки, в сумме 48,75 рублей, начисления на оплату труда- 16,67 рублей.

По результатам проверки было предложено:

1. Принять меры по устранению и недопущению впредь выявленных нарушений нормативных законодательных актов.

2. Усилить контроль над сроками проведения аттестации педагогического персонала.

3. Привести коллективный договор в соответствие с Трудовым договором.

Представление по проверке было направлено И.о. Главы Павлово-Посадского муниципального района и директору МОУ ДОД «СЮТ».

Председатель Контрольной палаты
Павлово-Посадского муниципального района                           С.Е. Политова